Charque Riomar em Cacoal, empreendedorismo rondoniense e expansão nacional são os temas centrais do episódio do PodRondônia com Carlos Henrique de Oliveira, gestor comercial da empresa.
Na conversa conduzida pela jornalista Rosângela Cândido, Carlos conta como uma indústria nascida em Cacoal construiu uma trajetória de mais de 30 anos, ampliou sua produção, chegou a diferentes estados brasileiros e passou a representar o potencial das empresas de Rondônia no mercado alimentício.
O episódio mostra que a Charque Riomar em Cacoal não é apenas uma história empresarial. A pauta envolve tradição familiar, cultura organizacional, segurança alimentar, logística, valorização dos colaboradores, inovação e o desafio de levar uma marca rondoniense para novas praças.
▶️ Ative o som e assista ao episódio completo
Carlos Henrique fala sobre a história da Charque Riomar, expansão nacional, segurança alimentar, logística, colaboradores e próximos passos da marca.
Charque Riomar em Cacoal começou com uma história de perseverança
No episódio, Carlos Henrique relembra que a trajetória da empresa está ligada ao fundador, conhecido como senhor Dino, e à construção de uma marca nascida no interior de Rondônia. Segundo a entrevista, a história começou com cerca de 500 quilos de carne e cresceu a partir de trabalho, persistência e presença diária na produção.
Carlos afirma que o legado do fundador ainda aparece na rotina da indústria. Ele cita o acompanhamento dos processos, desde a chegada da matéria-prima até a finalização do produto, como parte da cultura que sustenta a empresa.
A Charque Riomar em Cacoal aparece, assim, como exemplo de empreendimento regional que cresceu sem abandonar origem, memória e vínculo com as pessoas que participaram da construção da marca.
▶️ Assista ao trecho sobre a origem da empresa
Carlos Henrique fala sobre a história do fundador, o início da produção e o legado que ainda orienta a empresa.
Produção cresceu sem perder foco na segurança alimentar
Carlos explica que a empresa não atua como frigorífico, mas como indústria de beneficiamento. A matéria-prima é comprada de frigoríficos homologados e fiscalizados, passa por desossa, salga e exposição em área protegida para receber luz solar.
Segundo o gestor, o processo combina tradição e controle. Ele destaca que o produto leva carne bovina, sal e luz solar, com atenção à qualidade e à segurança alimentar até a chegada à mesa do consumidor.
A Charque Riomar em Cacoal também aparece no episódio como uma operação em escala. Carlos cita capacidade mensal de 300 toneladas e possibilidade de chegar a 400 toneladas, mantendo o compromisso com a qualidade.
▶️ Veja o trecho sobre produção e qualidade
O convidado explica o processo de beneficiamento, a escala de produção e a importância da segurança alimentar.
Marca de Cacoal chegou a vários estados brasileiros
A expansão nacional é um dos pontos centrais do episódio. Carlos conta que Manaus foi uma das primeiras portas de entrada fora de Rondônia. Depois, a marca avançou para regiões como Nordeste, Norte e Centro-Oeste.
O gestor cita presença em estados como Amazonas, Acre, Roraima, Bahia, Pernambuco, Pará e Mato Grosso. Ele também explica que a logística é um dos maiores desafios, especialmente quando a empresa precisa atender mercados distantes e disputar espaço com concorrentes locais.
Nesse cenário, a Charque Riomar em Cacoal representa uma pauta de economia regional. A história mostra como uma empresa do interior pode superar distância, custo logístico e competição para ocupar prateleiras em outras regiões do país.
▶️ Assista ao trecho sobre expansão nacional
Carlos fala sobre Manaus, Nordeste, Centro-Oeste, logística e o desafio de manter produto disponível em novos mercados.
Uma marca regional com estratégia nacional
Origem: a empresa mantém Cacoal e Rondônia como base da sua identidade.
Mercado: a expansão depende de logística, presença nos pontos de venda e confiança do consumidor.
Futuro: digitalização e e-commerce aparecem como próximos passos para alcançar novos clientes.
Colaboradores antigos sustentam cultura organizacional
Outro tema do episódio é a permanência de colaboradores por muitos anos na empresa. Carlos cita profissionais com 15, 20 e 22 anos de carreira, além de jovens aprendizes que passam a conhecer a cultura interna desde cedo.
Para ele, essa continuidade mostra que a organização não quer apenas profissionais de passagem. A empresa busca construir carreira, valorizar pessoas e manter uma relação próxima entre lideranças, equipes e produção.
A Charque Riomar em Cacoal também é apresentada como uma empresa que associa resultado comercial a pertencimento. Na visão do gestor, a cultura interna fortalece a marca porque quem participa do processo entende que o produto chegará à mesa de famílias em diferentes estados.
Futuro passa por inovação sem abandonar tradição
Na parte final, Carlos fala sobre os próximos passos da empresa. Entre os desafios, ele cita a digitalização da marca, o aperfeiçoamento do site, a possibilidade de e-commerce e a busca por novos canais para atender consumidores que moram longe dos mercados onde o produto já está presente.
A inovação também aparece dentro da indústria, com tecnologia para embalagem, processos, comunicação e desenvolvimento de novos produtos. Ao mesmo tempo, o gestor reforça que a tradição precisa ser preservada.
O episódio do PodRondônia mostra que a Charque Riomar em Cacoal é uma história de indústria, família, colaboradores, logística e confiança. Para Rondônia, a trajetória reforça que empresas regionais podem nascer no interior e conquistar espaço nacional sem perder sua identidade.
