sexta-feira, julho 31, 2026
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Reajuste de 5,4% no piso do magistério alcança 3,5 mil em Porto Velho

Lei Complementar nº 1.065/2026 atualiza a carreira e define valores proporcionais para jornadas de 20, 25, 30 e 40 horas.

Professora revisa planejamento escolar relacionado ao piso do magistério em Porto Velho.
Reajuste anunciado de 5,4% deve alcançar aproximadamente 3,5 mil professores e especialistas da rede municipal.

Professores e especialistas da rede municipal de Porto Velho passam a ter uma nova tabela de vencimentos com reajuste anunciado de 5,4%. A atualização do piso do magistério em Porto Velho deve alcançar aproximadamente 3,5 mil profissionais, segundo a Prefeitura.

A Lei Complementar nº 1.065, de 20 de julho de 2026, confirmou a nova tabela e estabeleceu vigência a partir de 1º de outubro. O piso do magistério em Porto Velho não deve ser confundido com remuneração total ou valor líquido, porque gratificações, vantagens e descontos variam conforme cada vínculo funcional.

Neste artigo, você vai ver
  • qual percentual foi confirmado;
  • quem está na tabela do magistério;
  • quais são os valores iniciais por jornada;
  • quando a nova tabela começa a valer;
  • o que o servidor deve conferir no contracheque.

Piso do magistério em Porto Velho: o que a lei confirmou

A norma altera o Anexo IV da Lei Complementar nº 360/2009, que organiza o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração dos profissionais da Educação. Com isso, o piso do magistério em Porto Velho passa a seguir uma nova tabela para professor e especialista em Educação.

Na faixa inicial, a jornada de 40 horas começa em R$ 5.130,63. Para 30 horas, o primeiro valor é R$ 3.847,97; para 25 horas, R$ 3.206,64; e para 20 horas, R$ 2.565,32. Os valores seguintes aumentam conforme as referências previstas na carreira.

O QUE JÁ FOI CONFIRMADO
Nova tabela do magistério municipal
  • reajuste anunciado de 5,4%;
  • aproximadamente 3,5 mil profissionais alcançados;
  • professores e especialistas em Educação;
  • jornadas de 20, 25, 30 e 40 horas;
  • vigência a partir de 1º de outubro de 2026.

Como a atualização chega à carreira

A tabela do piso do magistério em Porto Velho contém 18 referências em cada jornada. Isso significa que o vencimento básico pode mudar conforme a posição do servidor na carreira, e não apenas pela carga horária semanal.

A referência nacional de R$ 5.130,63 para 40 horas aparece como faixa inicial da tabela municipal. O piso do magistério em Porto Velho, porém, não substitui progressões, vantagens ou outros componentes previstos em lei. O contracheque final depende da situação individual.

Professores analisam materiais pedagógicos após atualização do piso do magistério em Porto Velho.
A aplicação do reajuste por jornada e referência deve ser conferida na tabela remuneratória municipal.
LEITURA DA TABELA
Piso não é remuneração total
Vencimento básico é o valor do cargo antes de vantagens e descontos.
Remuneração reúne o vencimento com parcelas previstas em lei.
O valor líquido varia conforme descontos e situação funcional.

Quando os efeitos financeiros começam

A Lei Complementar nº 1.065 determina que a nova tabela entre em vigor em 1º de outubro de 2026. Assim, o piso do magistério em Porto Velho passa a ter efeitos legais nessa data. O dia do crédito em conta deve seguir o calendário da folha municipal.

O texto publicado não estabelece pagamento retroativo a janeiro nem informa folha suplementar. Também não autoriza concluir que todas as gratificações receberão o mesmo percentual. Para o piso do magistério em Porto Velho, a base segura é a tabela anexada à lei.

O QUE NÃO ESTÁ NA LEI
Informações que não devem ser presumidas
Não há previsão expressa de retroatividade.
Não há valor líquido único para todos.
Não há confirmação de aplicação igual em todas as vantagens.

O que professores e especialistas devem conferir

O servidor deve comparar jornada, cargo, nível e referência com a tabela da lei. Quando o piso do magistério em Porto Velho aparecer na folha, o vencimento básico deve ser conferido separadamente das vantagens e dos descontos.

Dúvidas sobre enquadramento devem ser levadas ao setor de Recursos Humanos e à Semed pelos canais oficiais. A conferência individual é importante porque o piso do magistério em Porto Velho possui valores diferentes conforme a jornada e a referência funcional.

CONFERÊNCIA DO SERVIDOR
Onde verificar os dados
Lei Complementar nº 1.065/2026 e seu Anexo Único.
Contracheque e ficha funcional.
Recursos Humanos e Secretaria Municipal de Educação.

A atualização alcança professor e especialista em Educação na tabela publicada, sem ampliar automaticamente o benefício para servidores administrativos, terceirizados ou outras carreiras do pacote municipal.

A lei municipal oferece a referência necessária para acompanhar a implantação. O passo seguinte é verificar a folha de outubro e comparar o enquadramento individual com o Anexo Único.